Σφοδρές οι αντιδράσεις από τα κόμματα της αντιπολίτευσης για τις ρυθμίσεις του νόμου Χατζηδάκη που επιτρέπουν αυτές τις εξελίξεις • Τι απαντά η εταιρεία
«Αγαπητέ Rider, στο πλαίσιο της αύξησης της παραγωγικότητας του στόλου και της ευρύτερης στρατηγικής της εταιρείας, θα θέλαμε να σου προτείνουμε να συμμετάσχεις και εσύ στο σχήμα συνεργασίας freelancing. Θέλουμε να συνεχίσουμε τη συνεργασία μας αλλά με βάση τα παραπάνω και το batch σου (το οποίο προκύπτει από διάφορες αιτίες), εκτιμούμε ότι θα ήταν καλύτερο να συνεχίσεις να εργάζεσαι ως freelancer. Θα έχεις την ευελιξία να διαμορφώσεις τις ώρες εργασίας σου και να αυξήσεις τις αποδοχές σου. Σε διαφορετική περίπτωση, θα θέλαμε να σε ενημερώσουμε ότι δεν υπάρχει δυνατότητα ανανέωσης της υπάρχουσας σύμβασης».
Το παραπάνω μήνυμα έλαβαν σε εφαρμογή στα κινητά τους τηλέφωνα την Τετάρτη το απόγευμα εργαζόμενοι διανομείς της δημοφιλούς υπηρεσίας ηλεκτρονικών παραγγελιών φαγητού e-food.gr, που απασχολούνται στην εταιρεία με τρίμηνες συμβάσεις. Στην πλειονότητά τους πρόκειται για εργολαβικούς εργαζόμενους, που προσλαμβάνονται μέσω της εταιρείας ενοικίασης προσωπικού ManPower.
Το θέμα δημοσιοποίησε αρχικά η «Επιτροπή Αγώνα Διανομέων Θεσσαλονίκης», καλώντας τους εργαζόμενους της e-food να μην αποδεχθούν τη μετατροπή των όρων απασχόλησης, από μισθωτή εργασία σε αυτοαπασχόληση και καταγγέλλοντας την εταιρεία για εκβιαστικές πρακτικές.
«Η εταιρεία της e-food αφού μας χρησιμοποίησε εδώ και ένα χρόνο για να εδραιωθεί στην αγορά, αφού δουλέψαμε βάζοντας τις ζωές μας σε κίνδυνο σε ακραίες καιρικές συνθήκες την περίοδο του λοκντάουν, τη διάρκεια του καλοκαιριού όπου πολλοί συνάδελφοι δεν πήραν ούτε άδεια, πετώντας μας το τυράκι των bonus, τώρα μας πετάει κυριολεκτικά στο δρόμο», σημειώνουν και καλούν σε συνέλευση εργαζομένων της e-food τη Δευτέρα στις 10.30 στο Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης «για να αποφασίσουμε δράσεις που θα ακυρώσουν τα σχέδια της εταιρείας».
Αντίστοιχη συνέλευση διανομέων διοργανώνει την Κυριακή στις 12.00 το Συνδικάτο Επισιτισμού Τουρισμού Ν. Αττικής, στα γραφεία του (Γλάδστωνος 3 Ομόνοια). «Η εταιρεία εκβιάζει τους συναδέλφους διανομείς με χαμηλή αξιολόγηση, με το δίλημμα ή άνεργος ή “συνεργάτης”. Όπου συνεργάτης εννοείται, η εφαρμογή του νέου νόμου της κυβέρνησης που φωτογραφίζει το freelancer, όπου προβλέπεται 6μηνη ορισμένου χρόνου σύμβαση που απαλλάσσει την εταιρεία από ασφαλιστικές εισφορές, δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα πληρώνοντας με το κομμάτι», καταγγέλλει το Συνδικάτο.
Η είδηση της μετατροπής των «ηρώων της πανδημίας» σε «συνεργάτες» με το ζόρι έχει προκαλέσει αντιδράσεις και στους χρήστες των κοινωνικών δικτύων, με τo #cancel_efood να έχει ανέβει στην κορυφή με τα δημοφιλέστερα θέματα του twitter στην Ελλάδα (με διπλάσιες αναρτήσεις από το δεύτερο δημοφιλέστερο #Mπογδάνος). Χιλιάδες συνδρομητές της πλατφόρμας δηλώνουν αποφασισμένοι να διαγράψουν την εφαρμογή από τα κινητά και τους υπολογιστές τους και να μην παραγγείλουν ξανά φαγητό από την εταιρεία, αν δεν πάρουν πίσω τις απειλές για μη ανανέωση σύμβασης σε όσους δεν αποδεχθούν την πρόταση της αυτο-απασχόλησης.
Τι απαντά η εταιρεία
Έπειτα από τις μεγάλες αντιδράσεις, ανακοίνωση που εξέδωσε η εταιρεία, στην οποία αναφέρει τα εξής:
«Αδιαπραγμάτευτη στάση του efood είναι η διασφάλιση των δικαιωμάτων των διανομέων και των συνεργατών μας. Αποδοκιμάζουμε τη χθεσινή λανθασμένη επικοινωνία καθώς δεν εκφράζει τη φιλοσοφία και την κουλτούρα της εταιρείας.
To efood αποτελεί εδώ και 10 χρόνια τη Νο1 υπηρεσία delivery, επενδύοντας σε ένα πρότυπο περιβάλλον εργασίας με σταθερές συνεργασίες και αυτή τη στιγμή απασχολεί 3.700 εργαζόμενους εκ των οποίων οι 3.000 είναι διανομείς σε όλη την Ελλάδα.
Δεδομένης της ταχείας ανάπτυξης του κλάδου και των συνεχών επενδύσεων από την εταιρία υπολογίζεται να δημιουργηθούν άλλες 7.500 θέσεις εργασίας εντός του 2022 εκ των οποίων οι 7.000 αφορούν διανομείς. Οι διανομείς αποτελούν θεμέλιο της πλατφόρμας, αναδεικνύοντας με τον καλύτερο δυνατό τρόπο το πρόσωπο της εταιρείας στους καταναλωτές.
Στο πλαίσιο της συνεργασίας του με τους διανομείς παρέχει συμβάσεις ορισμένου και αορίστου χρόνου, καθώς και τη σύμβαση με πάροχο ανεξάρτητων υπηρεσιών ή έργου (freelancer). Στην σχέση εξαρτημένης εργασίας, οι διανομείς απολαμβάνουν ανταγωνιστικές αποδοχές, προσαυξήσεις σε ημέρες και ώρες που προβλέπονται, ασφαλιστικές εισφορές, μηνιαίο bonus απόδοσης, μηνιαία παροχή σε κάρτα καυσίμων, ιδιωτική ασφάλεια, αποζημίωση δικύκλου, πλήρη επαγγελματικό εξοπλισμό, εκπαίδευση και ευκαιρίες εξέλιξης. Στο μοντέλο ανεξάρτητης συνεργασίας (freelancer),οι συνεργάτες – διανομείς απολαμβάνουν ανταγωνιστικές αποδοχές, αμοιβή ανά παραγγελία, πρόσθετη αμοιβή ανάλογα με τις χιλιομετρικές αποστάσεις, παροχή επαγγελματικού εξοπλισμού, προσωπικό προγραμματισμό στις ώρες και ημέρες εργασίας, απόλυτο έλεγχο των αποδοχών τους και εκπαίδευση.
Θα θέλαμε να διευκρινίσουμε προς τους διανομείς, συνεργάτες και χρήστες του efood πως η λανθασμένη διατύπωση της πρόσφατης επικοινωνίας που έγινε προς 115 διανομείς των οποίων η σύμβαση λήγει στις 30 Σεπτεμβρίου 2021, δεν εκφράζει τη φιλοσοφία και τη κουλτούρα της εταιρείας και σε καμία περίπτωση δεν ήταν εκβιαστική.
Ουδεμία πρόθεση είχε να δημιουργήσει κλίμα ανασφάλειας στους διανομείς, αλλά αντιθέτως να προσφέρει, σε όσους το επιθυμούν και λήγει η σύμβασή τους, έναν νέο τρόπο συνεργασίας με την εταιρεία που θα λειτουργήσει θετικά προς τις δύο πλευρές.
Το efood τοποθετεί την πετυχημένη επιχειρησιακή του ύπαρξη δίπλα στους διανομείς και τους διαβεβαιώνει πως με βασικές αρχές του τη διαφάνεια, τη συνέπεια και το σεβασμό προς τους συνεργάτες του ουδεμία πρόθεση έχει να μειώσει το στόλο του, αντιθέτως τον αυξάνει διαρκώς». Αντιδράσεις Κομμάτων
Ν. Ηλιόπουλος: Η κυβέρνηση είχε ήδη δώσει τα εργαλεία στους εργοδότες για διάλυση ωραρίων και συνθηκών εργασίας
Σχολιάζοντας τα καταγγελλόμενα, με ανάρτησή του στο facebook ο εκπρόσωπος Τύπου του ΣΥΡΙΖΑ – Προοδευτική Συμμαχία, Νάσος Ηλιόπουλος, αναφέρει:
«Η efood προχωράει σε μαζική μετατροπή συμβάσεων εργασίας. Από μισθωτή εργασία θέλει να μετατρέψει τους εργαζόμενους σε “αυτοαπασχολούμενους”. Δεν υπάρχει καμία απορία για την στάση που θα κρατήσει η κυβέρνηση και το Yπουργείο Εργασίας. Έχουν ήδη φροντίσει να δώσουν εργαλεία στους εργοδότες για αυτή την εξέλιξη. Διαλύουν τα ωράρια και τις συνθήκες εργασίας. Σταθερά νομοθετούν και κυβερνούν υπέρ των λίγων.
»Δική μας δουλειά η ανατροπή της πολιτικής τους. Για μια εργατική νομοθεσία που θα προστατεύει τον εργαζόμενο, θα του παρέχει ασφάλεια και έναν μισθό με τον οποίο θα μπορεί να ζει με αξιοπρέπεια».
Κίνημα Αλλαγής: Η Ελλάδα αλλάζει προς τη φτηνή, απροστάτευτη εργασία
Ακολούθησε σχόλιο του εκπροσώπου Τύπου του Κινήματος Αλλαγής, Παναγιώτη Βλάχου, ο οποίος με ανάρτησή του στο Twitter, σημειώνει:
«Αυτό που συνέβη με την #Efood εντάσσεται στα περισσότερα δικαιώματα που είχε υποσχεθεί ο @PrimeministerGR; Η Ελλάδα πράγματι “αλλάζει” προς την φτηνή, απαξιωμένη & απροστάτευτη εργασία. #κυβέρνηση_Μητσοτάκη»
ΚΚΕ: Αποδεικνύεται ο εκτρωματικός χαρακτήρας του νόμου Χατζηδάκη
Σκληρό ήταν το σχόλιο του Γραφείου Τύπου το ΚΚΕ:
«Πριν ακόμη στεγνώσει το μελάνι του αντεργατικού τερατουργήματος – Χατζηδάκη, οι μεγάλες επιχειρήσεις σπεύδουν να εφαρμόσουν τις διατάξεις του. Πρόσφατο κρούσμα η επιχείρηση – πλατφόρμα “e-food”, που, με την απειλή της απόλυσης, μετατρέπει τους διανομείς σε “συνεργάτες – freelancer”, τσακίζοντας ακόμα περισσότερο μισθούς, εργασιακά κι ασφαλιστικά δικαιώματα, ωράρια, μέτρα προστασίας.
»Καθημερινά αποδεικνύεται ο εκτρωματικός χαρακτήρας του νόμου Χατζηδάκη, αλλά και η απάτη του υπουργού, ότι δήθεν θα έλυνε τα προβλήματα των διανομέων.
»Ένας δρόμος υπάρχει. Ο ενωτικός, μαζικός αγώνας των εργαζομένων, μέσα απ’ τα συνδικάτα τους, για να μείνει αυτό το έκτρωμα στα χαρτιά και να ξηλωθεί όλο το αντεργατικό πλαίσιο».
Πηγή: Εφημερίδα των Συντακτών