Συγχαρητήρια για την εκλογή, καλή και παραγωγική νέα θητεία.
Κύριε Κορωναίε, ποιο είναι το όραμά σας για τη νέα περίοδο της Χορωδίας «Αρμονία» και ποιες είναι οι βασικές προτεραιότητες που θέτετε ως νέο διοικητικό συμβούλιο;
Ως νέο διοικητικό συμβούλιο της Χορωδίας «Αρμονία» νιώθουμε ότι παραλαμβάνουμε μια ζωντανή παρακαταθήκη πενήντα πέντε και πλέον ετών. Το όραμά μου –και το όραμά μας– είναι να κρατήσουμε ζωντανή την ιστορία και την ταυτότητα της χορωδίας, αλλά ταυτόχρονα να την οδηγήσουμε σε μια πιο σύγχρονη, εξωστρεφή και συμμετοχική εποχή. Θέλουμε η «Αρμονία» να είναι σημείο αναφοράς όχι μόνο για την Πρέβεζα, αλλά για ολόκληρη τη χώρα.
Οι βασικές μας προτεραιότητες κινούνται σε τέσσερις άξονες:
Σταθερή βελτίωση του επιπέδου της χορωδίας, με οργανωμένες πρόβες, στοχευμένα καλλιτεχνικά πρότζεκτ και συνεργασίες με καταξιωμένους μαέστρους και μουσικούς. Επιλογή πλούσιου και απαιτητικού ρεπερτορίου, που να συνδυάζει την ελληνική παράδοση με τη διεθνή χορωδιακή δημιουργία.
Ενίσχυση των παιδικών / νεανικών τμημάτων και δημιουργία πραγματικής «γέφυρας» ανάμεσα στις γενιές. Θέλουμε οι παλαιότεροι να μεταφέρουν την εμπειρία τους και οι νεότεροι τον ενθουσιασμό και τη φρεσκάδα τους, ώστε να εξασφαλίζεται η συνέχεια της χορωδίας.
Διεύρυνση της διεθνούς δράσης μέσα από το Διεθνές Χορωδιακό Φεστιβάλ Πρέβεζας, αλλά και μέσα από ανταλλαγές και κοινά προγράμματα με χορωδίες του εξωτερικού. Στενότερη συνεργασία με τον Δήμο, την Περιφέρεια, την Ιερά Μητρόπολη, το Υπουργείο Πολιτισμού, τα σχολεία και τους πολιτιστικούς φορείς της πόλης.
Σύγχρονη, οργανωμένη διοίκηση, με ξεκάθαρους ρόλους.
Με λίγα λόγια, το όραμά μας είναι μια «Αρμονία» ιστορική αλλά όχι μουσειακή, σύγχρονη αλλά όχι απρόσωπη – μια χορωδία ανοιχτή σε όλους, με υψηλό καλλιτεχνικό επίπεδο, βαθιές ρίζες στην πόλη και το βλέμμα στραμμένο προς τον κόσμο.
Το γεγονός ότι το νέο Δ.Σ. αποτελείται από νέους ανθρώπους – παιδιά από τα “σπλάχνα” της ιστορικής χορωδίας της πόλης – δημιουργεί μεγάλες προσδοκίες και όμορφα συναισθήματα. Πώς πιστεύετε ότι αυτή η αλλαγή θα επηρεάσει τη λειτουργία, την εξωστρέφεια και τη δυναμική της χορωδίας;
Πιστεύω ότι αυτό είναι ίσως η πιο χαρακτηριστική σφραγίδα της νέας περιόδου:
ένα Διοικητικό Συμβούλιο από ανθρώπους που μεγάλωσαν μέσα στην “Αρμονία” – ως χορωδοί, εθελοντές, συνοδοιπόροι.
Πρώτα απ’ όλα σημαίνει ότι γνωρίζουμε την ψυχή της χορωδίας από μέσα. Δεν ερχόμαστε «απ’ έξω» να διοικήσουμε έναν άγνωστο οργανισμό. Έχουμε ζήσει την ιστορία της, τον τρόπο λειτουργίας της, τις χαρές και τις δυσκολίες της. Άρα οι αποφάσεις μας μπορούν να είναι πιο κοντά στις πραγματικές ανάγκες των χορωδών και στο ιδιαίτερο ήθος του σωματείου.
Δεύτερον, η νέα γενιά φέρνει μια πιο σύγχρονη και ευέλικτη λειτουργία:
άνεση με την τεχνολογία και τα social media, νέες ιδέες για δράσεις και προβολή, πιο γρήγορα αντανακλαστικά στις απαιτήσεις της εποχής. Θέλουμε ένα σωματείο που να λειτουργεί με επαγγελματισμό, χωρίς να χάνει τον εθελοντικό και ανθρώπινο χαρακτήρα του.
Τρίτον, σε επίπεδο εξωστρέφειας, πολλά από τα μέλη του νέου Δ.Σ. έχουν ζήσει από κοντά το Φεστιβάλ, τα ταξίδια και τις διεθνείς συνεργασίες. Αυτό μας κάνει να σκεφτόμαστε ακόμη πιο τολμηρά: περισσότερες συμπράξεις με χορωδίες του εξωτερικού, ισχυρότερη παρουσία στα κοινωνικά δίκτυα, δράσεις που φέρνουν τη χορωδία σε άμεση επαφή με τη νεολαία της πόλης.
Τέλος, η νέα σύνθεση προσθέτει ενέργεια και ορμή, αλλά και μεγάλη ευθύνη. Θέλουμε να ισορροπήσουμε τον ενθουσιασμό της νέας γενιάς με τον σεβασμό προς όλους όσοι υπηρέτησαν τη χορωδία τόσα χρόνια. Στόχος μας είναι η «Αρμονία» να μπει σε μια νέα δυναμική φάση, όπου οι χορωδοί θα αισθάνονται συμμέτοχοι, τα μέλη θα βλέπουν μια καθαρή, οργανωμένη διοίκηση, και η πόλη θα νιώθει ότι η ιστορική της χορωδία ανανεώνεται, δεν επαναπαύεται.
Ποια είναι τα μεγαλύτερα στοιχήματα που θέλετε να κερδίσετε τη φετινή χρονιά, είτε σε καλλιτεχνικό επίπεδο είτε σε επίπεδο οργάνωσης και ανάπτυξης; Θα δούμε αλλαγές στο Χορωδιακό Φεστιβάλ ή καινούργιες παρουσίες στο εξωτερικό;
Θα έλεγα ότι τα μεγάλα στοιχήματα της φετινής χρονιάς –και της νέας θητείας γενικότερα– είναι τρία: το καλλιτεχνικό επίπεδο, η οργάνωση του σωματείου και η εξωστρέφεια.
Σε καλλιτεχνικό επίπεδο, θέλουμε η «Αρμονία» να ακούγεται όπως αρμόζει στην ιστορία της: με σταθερή και ποιοτική συμμετοχή σε διάφορες εκδηλώσεις, με ένα σύγχρονο και απαιτητικό ρεπερτόριο, που να αγγίζει τόσο το κλασικό όσο και το σύγχρονο ελληνικό και διεθνές χορωδιακό τραγούδι.
Σε επίπεδο οργάνωσης, στοίχημα είναι η καθημερινή λειτουργία της «Αρμονίας»:
καλύτερη εσωτερική επικοινωνία, σαφείς διαδικασίες, ενεργοποίηση των μελών και των φίλων της χορωδίας μέσα από εθελοντισμό και δράσεις. Θέλουμε ένα σωματείο υγιές και βιώσιμο, ικανό να στηρίξει τόσο τις καλλιτεχνικές του φιλοδοξίες όσο και τον θεσμό του Φεστιβάλ.
Όσον αφορά το Διεθνές Χορωδιακό Φεστιβάλ Πρέβεζας, δεν μας ενδιαφέρει να αλλάξουμε πράγματα απλώς για να αλλάξουν. Μας ενδιαφέρει να το ενισχύσουμε και να το εξελίξουμε:
με ακόμη καλύτερη οργάνωση και φιλοξενία, με παράλληλες δράσεις στην πόλη, με πιο ισχυρή ψηφιακή παρουσία, ώστε το Φεστιβάλ να είναι ακόμη πιο ευδιάκριτο στον διεθνή χάρτη.
Στο κομμάτι της εξωστρέφειας και των εμφανίσεων στο εξωτερικό, στόχος μας είναι να αξιοποιήσουμε το δίκτυο επαφών που έχουμε ήδη χτίσει και να το ενισχύσουμε μέσα και από ευρωπαϊκά προγράμματα, όπως το Erasmus+ και συγγενή σχήματα. Αυτά μπορούν να υποστηρίξουν ανταλλαγές χορωδιών, εκπαιδευτικά σεμινάρια, αλλά και μακροχρόνιες συνεργασίες με φορείς από άλλες χώρες.
Στο μέτρο των οικονομικών δυνατοτήτων μας, θέλουμε να προγραμματίζουμε εμφανίσεις της “Αρμονίας” στο εξωτερικό, είτε στο πλαίσιο φεστιβάλ και διαγωνισμών είτε μέσα από οργανωμένες ανταλλαγές. Το ζητούμενο είναι να ακουγόμαστε καλύτερα, να λειτουργούμε καλύτερα και να φαινόμαστε περισσότερο – στην Πρέβεζα, στην Ελλάδα και διεθνώς.
Έχετε στο πλάνο σας νέες συνεργασίες, παραγωγές ή δράσεις που θα φέρουν την «Αρμονία» πιο κοντά στο κοινό ή θα προσελκύσουν νέα μέλη; Μαθητές ή άτομα στο ηλικιακό εύρος 30–40;
Ναι, αυτό είναι από τα πιο συγκεκριμένα και συνειδητά στοιχήματα που βάζουμε. Μας ενδιαφέρει ιδιαίτερα να πλησιάσουμε μαθητές, φοιτητές και ανθρώπους 30–40 ετών, μια ηλικιακή ομάδα που συχνά «χάνεται» ανάμεσα στα σχολικά χρόνια και στις πολύ μεγάλες ηλικίες. Παράλληλα, στόχος μας είναι να συνεργαστούμε με μεγάλους πολιτιστικούς φορείς της χώρας και του εξωτερικού. Θέλουμε η «Αρμονία» να είναι ένας αξιόπιστος, εξωστρεφής συνομιλητής στον χώρο του πολιτισμού, που τιμά την ιστορία του αλλά ταυτόχρονα διεκδικεί τη θέση του στο σήμερα.
Μας ενδιαφέρει ιδιαίτερα η προσέγγιση νέων μελών, αλλά και η επανένταξη των “παιδιών της Αρμονίας” που έφυγαν για σπουδές ή δουλειά και επιστρέφουν στην πόλη τους. Θέλουμε να ξέρουν ότι η πόρτα της χορωδίας είναι πάντα ανοιχτή, πως υπάρχει ένας ζωντανός χώρος όπου μπορούν να ξανασυναντηθούν με τη μουσική, τους φίλους και τις μνήμες τους. Αναφορικά με τα νέα μέλη, θα προσπαθήσουμε να τα προσεγγίσουμε με δυναμική παρουσία στα social media και απλές ψηφιακές φόρμες εκδήλωσης ενδιαφέροντος, ώστε κανείς να μη νιώθει ότι χρειάζεται «γνωριμίες» για να χτυπήσει την πόρτα της χορωδίας, καθώς και με ανοιχτές πρόβες και “δοκιμαστικές” συμμετοχές, ώστε κάποιος να έρθει για λίγες πρόβες χωρίς άγχος, να γνωρίσει την ομάδα και να δει αν του ταιριάζει.
Τέλος, θα ήθελα να απευθυνθώ ιδιαίτερα στους ανθρώπους 30–40 ετών και να τους καλέσω να έρθουν να δοκιμάσουν στη χορωδία. Η χορωδία δεν είναι ένας χώρος ελιτίστικος, ούτε έχει στεγανά· δεν χρειάζεται να είναι κανείς «έτοιμος μουσικός» ή να γνωρίζει θεωρία σε βάθος. Αυτό που μας ενδιαφέρει είναι να αγαπά το τραγούδι, να έχει «σωστή» φωνή, να έχει διάθεση να δουλέψει ομαδικά και να σεβαστεί τον χώρο και την ιστορία του σωματείου. Όλα τα υπόλοιπα –η τεχνική, το ρεπερτόριο, η εμπειρία– χτίζονται σιγά σιγά, μέσα από τη χαρά και τη διαδικασία της πρόβας.
Σας ευχαριστούμε θερμά και ευχόμαστε καλή και δημιουργική θητεία.
Κι εγώ σας ευχαριστώ για το ενδιαφέρον και για τη στήριξη στον πολιτισμό της πόλης μας και τη χορωδία μας.