in

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΣΤΕΛΕΧΩΣΗ


Το Δ.Σ. του Συλλόγου με αφορμή καταγγελίες συναδέλφων και του νέου κύκλου
κινητικότητας συζήτησε για ακόμα μία φορά το θέμα της υποστελέχωσης των οργανικών
μονάδων της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Ηπείρου-Δυτικής Μακεδονίας, που κλιμακώνεται
και σε πολλές περιπτώσεις λαμβάνει έντονες διαστάσεις και δημιουργεί προβλήματα στη
λειτουργία τους.
Πολλές συζητήσεις ξεκίνησαν για την αναδιοργάνωση των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων,πολλές Επιτροπές συστήθηκαν, για το λόγο αυτό, και τα πορίσματά τους είτε έμειναν σε συρτάρια είτε χάθηκαν κατά την παράδοσή τους, νέα οργανογράμματα συντάχθηκαν αλλά ανακαλύφθηκε ότι ήδη δεν ανταποκρίνονταν στην πραγματικότητα και ήταν παρωχημένα
εν τη γενέσει τους.
Η σημερινή εικόνα είναι η πλήρης εντατικοποίηση της εργασίας των υπαλλήλων και ένα μεγάλο εύρος αρμοδιοτήτων, οι οποίες σε πολλές περιπτώσεις δεν περιγράφονται καν στο ήδη «ξεπερασμένο» οργανόγραμμα του φορέα. Τι σημαίνει αυτό πρακτικά? Ότι ενώ δίδονται αρμοδιότητες με πλήθος νομοθετικών ρυθμίσεων, αυτές δεν αντιστοιχούνται σε
νέες κενές οργανικές θέσεις, σε απαραίτητο ανθρώπινο δυναμικό, σε επιπλέον εργατοώρες. Είναι προφανές σε όλους μας πια, μετά και την ψήφιση του νέου νόμου για τα εργασιακά, ότι η εικόνα μιας απαξιωμένης Δημόσιας Διοίκησης, η οποία εύκολα στοχοποιείται, βολεύει πολιτικά.
Η στοχοποίηση της Δημόσιας Διοίκησης και του δημοσίου υπαλλήλου που «κάθεται» είναι πολύ εύκολη όταν υπάρχουν τμήματα που καλούνται να διεκπεραιώσουν εκατοντάδες υποθέσεις με μόνο έναν ή δύο υπαλλήλους. Και δυστυχώς
αυτά τα παραδείγματα είναι πολλά και όχι μεμονωμένα. Και ενώ τα προηγούμενα χρόνια οι Κρατικές Περιφέρειες αποτελούσαν φορείς που ήταν υψηλά στην προτίμηση των δημοσίων υπαλλήλων, σήμερα, μετά και το πλήθος δηλώσεων
Υπουργών περί κατάργησης, αναδιοργάνωσης κλπ έχουν απαξιωθεί. Δυστυχώς, ούτε οι πολυδιαφημιζόμενη ψηφιακή αναβάθμιση του Δημοσίου έχει συμβάλει στην απλοποίηση της καθημερινής λειτουργίας, καθώς οι χρησιμοποιούμενες ψηφιακές πλατφόρμες αυξάνονται σε αριθμό, ενώ ταυτόχρονα η διαλειτουργικότητά τους απουσιάζει, με αποτέλεσμα ο όγκος και η πολυπλοκότητα των διαδικασιών να αυξάνει!!! Ένας ακόμα κύκλος κινητικότητας, λοιπόν, από τον οποίο αποκλείονται οι υπάλληλοι των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων στερώντας το δικαίωμα αλλαγής αντικειμένου με το
πρόσχημα της υποστελέχωσης. Ο εργαζόμενος, λοιπόν, πληρώνει τη διαχρονική αδιαφορία, εκούσια ή ακούσια, και τις παραλείψεις της εκάστοτε κυβέρνησης για το θεσμό της Αποκεντρωμένης Διοίκησης και το ανθρώπινο δυναμικό της.

Ζητάμε για πολλοστή φορά:
 ΝΕΑ ΟΡΓΑΝΟΓΡΑΜΜΑΤΑ που ανταποκρίνονται στις πραγματικές αρμοδιότητες και
στις πραγματικές ανάγκες των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων

 Τη συμπερίληψη των υπαλλήλων των Αποκεντρωμένων Διοικήσεων στο νέο κύκλο
κινητικότητας
 Τη στελέχωση των υπηρεσιών με μόνιμο προσωπικό.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο Πρόεδρος
Αντώνης Μαυράκος

Η Γεν. Γραμματέας
Αναστασία Τζίμα

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται.